职位描述
运营岗位招聘
1、通过电话、微信等方式，主动与潜在求职者建立联系，详细介绍公司职位及招聘条件。
2、解答求职者关于岗位、公司、薪资福利、工作环境等相关问题，提供专业的招聘咨询服务。
3、搜集并整理求职者的简历信息，进行初步筛选，确保应聘者符合招聘岗位的基本要求。
4、安排面试时间，确保面试流程顺畅，与面试者保持沟通，确保面试的顺利进行。
5、跟踪面试结果，及时向相关部门反馈面试情况，并协助完成后续入职流程。
6、维护和更新招聘数据库，确保信息的准确性和完整性。