职位描述
招聘
员工关系
薪酬福利
岗位职责

1. 招聘支持：负责公司招聘活动的策划、执行和跟进工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
2．员工关系;负责协助办理如理调转手续等；员工福利：负责制定公司团建活动计划，组织活动、对活动过程负责等。
3.协助对接各类供应商、物业、负责费用申请、发票对接等；
4. 办公支持：负责公司日常办公用品采购、员工考勤管理、会议安排，客户接待等行政工作。
5.部门合作：与公司各部门进行合作,协助各部门完成工作任务。
任职要求
1.大学本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握办公软件,如Excel Word、PowerPoint等。
3. 具备良好的逻辑思维能力、强执行力。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门进行良好的合作。