职位描述
行政管理

1， 负责公司人力资源管理工作，协助各部门做好员工的招聘、解聘、岗位调整等工作，签订、修改员工劳动合同及保密合同，协助部门经理做好人事档案的管理工作。

2， 负责公司会议、展会、技术交流会、产品推广会的筹备和安排，做好接待、招待工作；做好会议记录、整理会议纪要，并对会议决定的执行情况进行催办和检查。

3， 做好公司及员工资质证书的申请、年检及换证等工作。

4，负责协调和办理公司的外联工作（如政府管理部门、劳动协会、行业协会等）。

5， 负责公司办公用房、职工宿舍、仓库的租赁、管理工作。

6， 负责公司文书的接收与发放；负责公司的传真、信件、包裹的处理；做好文书档案和有关资料的管理。

7， 负责公司的考勤管理工作。

8， 负责公司的后勤管理和保障工作。

9， 协助采购部、财务部做好公司固定资产的统计和管理工作。

10， 做好办公用品、礼品的采购、登记、保管、发放工作。

11、有公文和合同撰写基础，负责流畅编写公文及公司内外合同，通知等。


12， 协助技术部招投标报名，打印封标等工作。

13、负责公司产品的整理，报价单制作，公司接待等。


14，负责总经理副总经理费用发票的整理填报签字。

15，完成公司领导交办的其他工作。

16、有基础的法律知识，法律专业优先，英语优良。

薪资面议