职位描述社会招聘 职位要求： 1、要求年龄20-30岁，学历专业不限，有工作经验优先考虑； 2、熟练使用相关办公软件，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有团队协作精神； 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力； 岗位职责： 1、根据公司业务规划,协助制定人才招聘计划、实施,达成招聘目标； 2、发布和管理招聘信息、简历筛选等招聘相关工作，制定并执行招聘计划； 3、协助完成人才简历甄别、意向沟通、初试、背景调查等招聘各环节工作； 4、对招聘渠道实施规划、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5、对简历进行筛选，安排聘前测试，通知应聘者前来面试，出具综合评价意见； 6、开展新员工的入职培训，业务培训，对培训效果进行跟踪及反馈。