职位描述招聘员工关系 岗位职责: 1. 根据招聘计划，开展招聘计划，包括招聘需求沟通、发布招聘信息、筛选简历、组织笔、面试等； 2.从事人力资源基础工作，包括人员基础信息维护、入职手续办理、员工考勤、档案整理、数据统计及分析、系统维护等； 3.学习和参与其他模块工作，包括但不限于招聘、培训、人才发展、劳动关系、福利、干部管理等。 任职要求: 1.工商管理、公共管理、人力资源管理、劳动与社会保障、法律法学等相关专业优先，本科及以上学历； 2.性格开朗、善于沟通、有良好的个人形象； 3.工作踏实、积极进取、注重合作、具有良好的服务意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.有较高的政治素养，中共党员优先。 福利待遇： 1. 完善的社会保障：六险二金 （ 五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金）； 2. 贴心的多种福利：住房补贴 、供暖补贴、餐饮补贴、带薪年假、定期体检、年终奖金、节日福利、周末双休； 3. 丰富的社团活动：文体俱乐部、年会、运动会、春秋游、员工拓展； 4. 专业的培训体系：新员工培训、出版资质培训、岗位继续教育、技能培训、在职学习。 联系方式： 官方网站：http://www.cip.com.cn/ 通讯地址：北京市东城区青年湖南街13号 ———————————————————————————————————— 化学工业出版社有限公司（以下简称化工社）成立于1953年，经过70年发展，已成长为专业特色突出、品牌优势明显、有良好知名度和信誉度的中央级综合科技出版社。目前出版领域包括科技图书、大中专教材、大众图书、科技期刊和数字出版五大类。连续五届获得中国出版政府奖“先进出版单位”奖；连续14次获得“中央国家机关文明单位”称号；连续9次获“首都文明单位”称号等；作为国家一级出版社，荣获“全国百佳图书出版单位”称号；连续多年被北京质量协会印刷分会授予“出版物优质奖”；是全国数字出版转型升级示范单位，国家文化出口重点企业。