职位描述
社会招聘
校园招聘
网络招聘

岗位职责：

1、 负责维护公司招聘网站信息；

2、对应聘网站信息进行筛选，并向合适的候选人发出面试邀约，协助用人部门领导开展面试；

3、根据公司发展战略及组织机构调整，制定并实施招聘计划、培训计划4、办理员工入职手续并进行入职宣讲等工作；

4、公司、部门相关制度文件、汇报文件编辑工作；

5、可以适应一定的出差；

6、其他日常及领导交办工作。

任职要求：

本科及以上学历，管理类相关专业毕业，为人踏实稳重，具备良好的沟通与组织能力。熟悉各项人事管理工作流程，有校招经验者优先考虑。


职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴