职位描述
内勤管理

主要职责：

1. 编制部门年度预算，确保数据准确性及提报及时性，定期统计跟踪预算执行情况。

2. 定期归档、梳理，台账准确、清晰，借阅及时登记，确保资料完整。

3. 按照酬金制模式完成物业合同签订，并按合同要求收集、审批酬金制结算资料，确保结算数据准确。

4. 负责部门流程风险把控，梳理风控问题，跟进问题整改。

5. 负责供应商考察、审核，按公司要求收集、核对供应商相关资料并形成考察报告，及时完成供应商入库。

6. 完成部门经理交办的其他工作。

任职条件：

1. 本科及以上学历。

2. 身体健康。

3. 5年以上相关行业工作经验。

4. 熟练使用办公软件，具有公文处理技能，能够抓住公文要点，并加以归纳整理。

5. 有较强的服务意识、执行力；敏锐的洞察力及较强的抗压和抗挫折能力。

6. 沟通能力和主动学习能力强，亲和力好，思维敏捷。

7. 做事认真踏实，为人正直诚恳；责任心强，具有良好的团队精神。

（以上职责定位及相应薪资按实际招聘面试情况确定）