职位描述
招聘
人力资源管理员

岗位职责：

1.协助落实公司部门职责梳理、岗位说明书修订，配合开展定岗定编工作；

2.协助落实公司员工招聘配置、劳动关系管理相关工作；

3.协助干部选聘和监督管理工作；

4.协助人员信息统计、档案管理相关工作；

5.协助绩效考核、教育培训相关工作；

6.协助上级落实本部门安全环保职责、保密管理、质量管理及售后服务等工作。

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员；

2.硕士及以上学历，人力资源专业、管理学等相关专业；

3.熟练使用office等各类办公软件；

4.对数据敏感，具备良好的综合分析、文字写作、沟通协调能力；

5.工作细致，有责任心，执行能力和抗压能力强，具有团队合作精神。