职位描述
行政管理体系
内勤管理

岗位职责：

1. 负责起草公司、完善公司各项规章制度。
2. 负责公司员工招聘、录用等人事相关工作，以及员工考勤、考核工作。
3. 负责员工关怀及企业文化活动的策划、组织及实施。
4. 负责执照变更、年检相关工作。
5. 负责公司日常办公用品领用、采买工作。
6. 负责公司固定资产管理。
7. 负责文件及通知的上传下达及档案管理。
8. 机票、火车票预订等其他人事行政工作。





任职要求：

1.本科以上学历，可接受优秀应届毕业生；

2.思维敏捷.语言表达能力强，具有较强的沟通能力及沟通技巧；

3.极强的责任感,具备亲和力,敬业精神和团队合作能力；

4.为人正直诚实,有良好的后勤保障和服务意识，吃苦耐劳，责任心强。





职位福利：六险一金、带薪年假、年终奖金、定期体检、节日福利