职位描述 1、本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、1-3年招聘配置、培训管理方向工作经验，具备专业的招聘、培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式； 3、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、较强的演讲、传播分享、资源整合能力等，能熟练使用办公软件； 4、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。 职位福利：五险一金、住房补贴、绩效奖金、餐补、房补、定期体检、免费班车、员工旅游 职位亮点：A股主板上市500强公司