职位描述
招聘团队管理
岗位职责：
1. 为各个业务线批量招聘中基层人才，例如：技术类，运营类，产研等；
2. 通过公司人才库搜寻候选人并向客户公司做推荐；
3. 对主动呼入已投递简历的候选人能够根据其履历情况迅速匹配合适职位；
4. 跟进回访候选人面试情况并做好入职前的跟进直至其正式报到上岗。
任职资格：
1. 本科以上学历，有一定招聘经验者优先；
2. 具有猎头或者RPO经验者优先；具备一定团队管理经验
3. 能适应互联网公司快速发展、变化的要求，抗压能力强，有良好的自我驱动力。