职位描述
行政管理体系
内勤管理
后勤管理
分公司经验

岗位职责：

1. 日常管理：制定并执行分公司行政管理制度，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、资产管理等，确保行政工作有序进行。

2. 团队建设：组织各类团建活动，增强员工归属感与团队合作精神，营造积极向上的工作氛围。

3. 办公支持：为分公司员工提供高效、便捷的办公支持服务，包括但不限于会议室预订、差旅安排、来访接待等。

4. 沟通协调：作为分公司与总部行政部门的桥梁，及时传达总部政策与要求，收集并反馈分公司需求与建议。

5. 成本控制：合理规划行政预算，有效控制成本，提高资源利用效率。

6. 安全管理：负责分公司办公区域的安全管理，包括消防安全、信息安全等，确保工作环境安全无虞。

7. 基础招聘：负责技术支持、维修人员的招聘工作，为新建团队提供人才基础

任职要求：

1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。

2. 具有3年以上行政管理或相关工作经验，有分公司或大型企业行政工作经验者优先。

3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

4. 具备良好的服务意识，能够细致入微地关注员工需求。

5. 熟练掌握办公软件操作，具备基本的财务管理知识。

6. 具备良好的应变能力和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效工作。

7. 责任心强，积极主动，注重细节，具备良好的团队合作精神和职业道德。

【福利待遇】

1. 享有国家法定节假日，传统节假日发放福利（春节、中秋等）；

2. 七险（五险、商业意外险、重疾险）一金（住房公积金）+带薪年假+生日礼金+生日会等；

3. 每年免费体检。

工作地点：工作地点：北京亦庄开发区，中芯国际附近