职位描述
行政管理体系
食堂
后勤管理
车辆管理
宿舍

岗位职责：

1、负责综合行政部各项行政管理规章制度的制定、修订、推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

2、负责行政相关月度、年度工作计划、总结的编制工作；

3、负责公司行政各项费用、办公及生活的能耗进行控制与管理，每月形成台账；

4、负责公司办公设备、设施等固定资产的定期检查、盘点、调配及管理；

5、负责公司各部门的办公秩序和纪律维护，确保工作正常有序无违纪现象，每月进行不少于四次的行政检查工作，并将行政检查形成图文并茂的报告上报董事局办公室；

6、配合进行内部维修、装修等工作的管理，保障各部门正常开展各项工作；

7、负责公司车辆、员工宿舍、食堂、会议室等的维护与管理工作；

8、负责汇总归纳食堂人均成本的核算工作，每月形成台账；

9、每月对员工宿舍进行不定期的检查，确保各项安全工作；

10、审核公务车主管每月上报的车辆台账，包括但不限于：车辆检查、公里数、油耗、违章、司机人均效能、各职能部门使用车辆的具体情况等；

11、负责集团各会议室的卫生保洁以及办公用品、设备设施、活动家具的完好性；

12、合理安排各会议室的使用情况，集团级会议要提前调试好各类设备；

13、会议期间服务好董事局领导；

14、负责集团库房的管理与维护；

15、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；

16、协助上级领导处理公司各项突发事件；

17、领导交办的其他工作。

任职资格
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；

2、35岁以下内，具备4年以上同岗位工作经验，能独立处理相关行政工作；
3、有良好的问题解决能力、组织协调能力、应变能力，合理分配工作的能力，有高度的敬业精神和工作责任心，抗压能力强；

4、要求熟练使用办公软件和办公自动化设备，学习能力强；

5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。