职位描述

岗位职责：

1、全面负责项目部行政人事部管理工作，做好各部门人事、行政管理相关工作的内部沟通与协调工作，确保项目部工作的良好有序开展。

2、制定项目部人事、行政管理流程。

3、负责项目员工招聘、面试工作。

4、负责项目部整体员工关系管理。

5、负责项目部绩效考核的开展、实施汇总等工作。

6、负责项目部员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议。

7、负责项目部培训计划实施，检查评估培训质量和培训效果。

8、负责项目部人事档案管理工作。

9、负责项目部固定资产的上报及核发工作。

10、负责项目部资产、宿舍的管理工作。

11、配合公司办公室、人事部、财务部全面开展项目行政人事管理工作。

12、负责与公司各职能部门的沟通以及公司其它项目部工作的协调与配合。

13、完成项目经理交办的其它工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历。

2、3年以上相关行政管理工作经验，具有物业行业相关经验者优先。

3、具备较好的文字功底和写作能力，熟悉行政和人事类公文写作。

4、善于沟通，语言表达能力强，高度的敬业精神、工作责任心和较强的服务意识；

5、良好的执行力、沟通力、协调力、亲和力、能够独立工作；

6、能够熟练操作OFFICE等常规性办公软件。