北京| 人数: 若干|
经验:不限|
性别:不限|
年龄:不限|
学历:不限|
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职位描述
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招聘
员工关系
HRBP
主要职责：
1. 设计和执行员工招聘计划，完成招聘任务，管理面试、录用和聘用程序。
2. 管理员工试用期体系，并为员工提供特别的支持和指导。
3. 负责员工关系管理。
4.其他交办工作。
基本任职要求：
1.本科学历，管理学相关专业；
2.抗压/沟通/学习/解决问题能力；
工作地点
北京中集冷云科技有限公司
