职位描述
甲方公司
薪酬福利
员工关系
综合人力部门

岗位职责：

1.负责薪酬预算及月度工资的核算；


2.负责员工档案管理工作；


3.负责企业年金的管理；

4.负责公司补充医疗、意外险的管理；

5.负责职称的管理。

任职要求：

1.人力资源相关专业，本科及以上学历；

2.中共党员；

3.3年以上人力资源工作经验；

4.良好的语言表达及沟通能力，协调能力及写作能力；

5.具有人力资源管理师证书或经济师（人力资源专业）优先考虑。





职位福利：七险二金、绩效、租房补助、餐补、通讯补助、供暖补贴、防暑降温补贴、劳保补贴、带薪年假、节日福利、健康体检等。