职位描述
社会招聘
技术岗招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
高端岗招聘
岗位职责

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责为候选人发放offer，跟进入职流程；
6、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理/心理学/工商管理等相关专业；
2、5年人力资源相关工作经验；
3、熟悉招聘相关流程，有IT/互联网行业招聘经验优先考虑；
4、熟练使用word/excel/ppt等办公软件；
5、性格活泼开朗，善于沟通，思路清晰。

职位福利：五险一金


职位亮点：五险一金 年终奖