职位描述
新员工培训
管理层培训
拓展培训
内部培训
外部培训
职责描述：
1、根据公司年度培训计划，组织协调培训项目的具体实施，包括但不限于培训PPT、物料准备、资源协调等。
2、配合完成培训及人才发展体系建设，依据公司战略，开发培训课程(包括：沙盘模拟、翻转课堂、领导力等通用能力课件)
3、主动发掘培训需求，推荐有效落地方案。
4、根据公司培训管理体系，对培训全过程进行跟踪，做好培训的宣传、运营、评估分析、跟踪回访等工作，有过独立运营训战一体化培训项目优先考虑。
5、完成领导交代的其他工作内容
6、具有一定的授课经验（学过促动、引导师，有过线下独立开展工作坊及复盘相关经验）
任职资格：
1、本科及以上学历
2、有药企或者大型集团企业工作1年以上相关岗位工作经验
3、熟练使用视频制作、剪辑、具有优秀的文字编辑能力
4、表达及逻辑能力强，情商高，能有效的与业务伙伴协同合作
5、具有创新意识，敢于不断突破自我