职位描述

1、负责公司各项目所需物料的审批、采购、发放。对各供应商进行甄选，保证采购价格与质量的最优选择。
2、负责公司各项目所需机器设备的审批，采买，维修等事宜，采购分析控制，成本控制，成本降低，供应商筛选、管理，
3、安排供货商配送物料，与供货商对账，金额导入财务系统。
4、办公室各种耗材及办公用品的采购（包括但不限制用物、名片、差旅、车辆等管理），备用金管理。
5、库房管理，物品出库入库记录，撤场物料盘点，各项目固定资产盘点，项目进出场物料管理，物料控制，
6、各项目费用的审核提交报销，并将数据导入财务系统。
7、各项目每月评估结算，对接财务开发票并寄出，记录存档。
8、每月统计项目服务费扣款情况。
9、各项目工服的定制与发放。
10、项目人员考核（岗位考核、人员考核、奖励考核等），投诉责任落实归属
11、商务接待，商务沟通，会议记录，网站盘点更新，公司政策建议等，
12、劳动关系，员工劳动纠纷，公司官司案件等处理。
13、项目品质的监督与检查（整体检查与抽查），检查结果做成表格整理，提出整改方案，对项目进行拆分、汇总，做出相应的奖惩方案。
14、项目支援，新项目进场的帮助和贡献，老项目的紧急支援，有紧急遇险方案。
15、企业文化建设，建设公司企业文化，并实时整改、更新，以打到最优。
16、培训类，包含安全培训，人员培训，进阶培训和文化培训。
任职要求：
1、性别不限，年龄40岁以下，专科以上学历；
2、2年以上行政管理工作经验，有大型后勤行业劳动纠份经验优先考虑；
3、能够熟练运用各类办公软件，熟悉公文格式和写作，具有很好的文字能力；
4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重、保密意识强；
5、熟知各类礼仪，能够熟练安排各层级点餐等接待外联活动；需具有一定酒量，能够驾驶汽车；
6、具有很强的协调能力，熟知人情世故，能游刃有余处理内外各种人际关系，化解避免潜在风险。
福利待遇：底薪+待遇+绩效+提成+社保 综合月薪7000-9000元之间，办公交通补贴，话费补贴，年终奖金。