职位描述
接待事务
后勤管理
行政管理体系
岗位职责：
1. 负责主持编制企业的行政管理制度，并上报领导审批。
2. 负责企业的日常行政管理，确保公司运营合规、高效。
3. 负责公司员工住宿的安排、控制。
4. 负责公司的保卫，安排、组织、监督公司的安全工作。
5. 负责协调相关部门，解决公司内部管理问题，提高管理效率。
6. 定期汇报工作进度，对部门工作进行总结和分析，提出改进建议。
7.负责整体会议安排，做好整个会议流程的安排与接待。
8.负责酒店、机票、餐厅等预约服务。
8. 完成领导交办的其他工作任务。
岗位标准：
1.能力要求：较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，沟通力良好，形象气质佳。
2.责任心和执行力：有较强的责任心和执行力，对工作认真负责，能够承担起岗位责任。