职位描述
薪酬福利

职位描述

1、协助上级制定薪酬管理制度及搭建薪酬体系；

2、编制年度人工成本预算、核定及申报；

3、负责工资补贴核算、报批、发放及个税明细申报；

4、集团相关数据分析及各类报表统计；

5、协调各区域薪酬调整方案报批及境外机构工资报批申请；

6、负责开展薪酬调研，进行市场对标及相关分析；

7、负责内外部审计对接，统计局相关信息统计；

8、协助上级完成董事会及经营会相关报告编制工作；

9、上级临时交办的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、五年以上相关人力工作经验；

3、熟练EXCEL、PPT等办公软件应用；

4、较好的沟通协调能力，责任心强，能独立承担岗位工作；

5、工作地点：北五环北苑。