职位描述
工作职责：

1. 全力支持经理的做好日常工作安排及管理.

2. 在注重提高服务的同时, 最大限度地增加营业额及销售利润
3.在以下主要方面达到工作目标：商店经营, 员工管理, 财务管理, 对客服务, 市场信息, 后续准保, 行政管理及高科技信息.

4. 建立良好的会员关系，赢得会员的满意和忠实感。
5. 熟悉掌握收费系统和数据系统
6.辨识员工的培训需求及需要改进的工作区域，并及时制定培训计划。



任职要求：
1. 具有3-5年零售行业工作经验；
2. 基础的英文读写能力；
3. 具有良好的服务意识；

4. 26-35岁，大学专科以上学历优先