职位描述
薪酬福利
员工关系
HRBP
五险一金
岗位外包
劳务派遣
岗位职责：
1. 负责外包项目的整体运营管理，确保项目按时、按质完成。
2. 负责风险外包的管理，包括风险评估、风险控制和风险应对。
3. 负责薪酬绩效账单和五险一金账单的管理，确保账单的准确性和及时性。
4. 负责员工关系的处理，包括入转调离等事务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2. 5年以上人力资源管理或外包项目管理经验，熟悉薪酬绩效、五险一金等政策法规。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的员工关系。
4. 具备较强的风险意识和风险管理能力，能够应对各种突发情况。