职位描述
OA系统
钉钉系统
HR系统
Windows
Unix
工作内容：
1、负责公司信息系统整体框架的建设及相关管理工作，根据公司业务情况重组再造钉钉、oa 、邮箱等信息系统。
2、领导、牵头组织、参与本部门的具体项目的管理工作。
3、组织制定并完善相关工作的制度、管理办法、流程重组再造方案等规范性文件。并组织全员培训。
4、领导本部门工作人员开展信息管理工作，并考核本部门人员的工作绩效。
5、负责公司财务系统、OA系统、钉钉系统（架构，表单制作，优化）等各类办公系统的维护；
6、公司桌面计算机软硬件（计算机、打印机、监控、网络设施和其他硬件附属设施）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障业务正常运转；
7、负责网络安全日常的维护（系统升级、病毒防范、数据备份、黑客防范、系统运行状态监控及故障分析及时解决）；
8、负责对网络、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理；
9、负责电话、视频会议的使用与管理；
10、员工离职资料的备份；全国各公司监控设备的管理，确保设备正常运行；
11、IT系统上报问题的相应和现场问题的处理；
12、其他行政及IT管理工作。
任职要求：
1、计算机、软件工程、信息工程或相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉操作系统windows的安装、操作、配置、故障处理等实施能力；精熟钉钉系统、oa 、人力资源管理、财务nc、邮箱等办公系统；
3、具备网络管理知识，熟悉网络设备管理及综合布线；
4、要求主管能动性强，自我驱动力强，能够主动发现问题、及时解决问题，具有良好的组织协调沟通能力和分析判断能力，具有较强的承担工作的意识及能力；
5、承压能力强，诚信正直，乐观开朗，工作积极向上，团队合作意识强。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
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