职位描述行政管理体系企业文化主要职责：1.负责公司行政部门的所有工作。涉及人力资源、员工入职培训、客户接待等； 2.负责公司总经理的日常工作日程和会议安排； 3.负责公司基础业务的推进节点； 4.负责总经理交代的其他事项。 职位要求： 1.统招本科或以上学历； 2.三年以上相关工作经验，优秀者可适当放宽； 3.有咨询公司工作经验或大客户管理经验者优先； 4.可以出差。