职位描述
高端岗位招聘
销售岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
校园招聘
内部招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，制订合适的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息;

2、根据公司任职资格体系，收集筛选候选人资料;

3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人，输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作;

4、分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;

5、视阶段性工作量，同时兼任人力资源其他模块工作；6、上级领导交代的其他事项。




任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限。

2、有三年以上同行业招聘工作经验、猎头公司或高级人才挖掘招聘工作经验优先;

3、强烈的责任心，目标导向能力，良好的沟通能力和协调能力;

4、个性开朗真诚，有生物医药、医疗器械、基因检测等等公司招聘工作经验者优先考虑。