职位描述
高端岗位招聘
社会招聘
岗位职责
1. 负责完成各业务岗位人才引进；
2. 通过对招聘数据的跟踪与深入分析，提出招聘质量管控和改进措施并跟踪实施效果；
3. 管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提高招聘效率和人才甄选质量；
4. 负责找寻、对接、管理招聘猎头团队。
岗位要求
1. 本科及以上学历 ，5年以上互联网/游戏行业招聘经验，有海外团队搭建经验优先；
2. 有对业务的好奇心和成就业务的责任心，深入了解所有对接团队，以达成业务目标未导向；
3. 出色的沟通和协调能力，较高的人际敏感度，能快速学习；
5. 热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战；
6. 有英语基本读写能力。