职位描述内勤管理接待事务企业文化【岗位职责】：1.在办公室主任领导下完成公司综合管理相关工作。2.认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，熟悉各工作业务环节，负责修订、完善和补充公司各项规章制度。3.负责组织草拟公司工作计划、报告、总结、决议、通知、通告、执行董事专题专项工作发言稿等，并对各类收文提出处理意见和发文的核稿。4.负责制定公司企业文化建设规划，同步开展品牌推广，大客户关系维护及媒体日常沟通和联络。5.负责公司对外公共关系的事务接待，做好上级领导调研、视察等重大活动的组织协调工作。6.审核公司全年活动计划，把控公司重大活动及法定节日活动的规划、设计、执行及监督工作。7.负责公司办公用房管理，统筹低值易耗品使用把控，严格执行出入库管理制度。8.做好公司各项目部年度经营业绩考核责任书的组织与签订工作。9.负责审核各职能部门、项目部以公司名义起草的重要文件。10.协助公司业务主管副经理处理日常工作，监督检查公司各项工作决策和指令的贯彻落实情况。11.统筹制定部门各类工作计划，制定部门年度预算支出计划并进行检查、监督与指导。12.负责公司印鉴、介绍信使用管理，工商执照年检及管理，注册商标及各类资质管理。13.负责公司档案管理的督导工作。14.负责部门相关合同的签订工作。15 .完成领导交办的其他工作任务。【职位要求】：基本素质：具备较强的组织、管理能力和沟通协调能力。为人正直、诚实，遵守 职业操守，确保机密信息不外泄。工作积极主动、认真负责，高效准 确。自然条件：30岁以上，身体健康。文化程度：行政管理等相关专业大专以上学历或同等学历，受过物业管理的专业 培训。外语水平：具有英语听说能力者优先。工作经验：3年以上同岗位行政工作经验，电脑操作熟练。特殊要求：对现代企业行政管理等方面的专业知识有较全面的了解，具备较强的 文字功底及公文写作能力。