职位描述工作职责： 1.根据公司战略发展，负责人才招聘工作，快速构建团队。 2.负责行业人才Mapping及行业研究等，拓展、维护专业岗位招聘渠道及人脉圈，定期研究行业发展动态，收集行业内人才信息，建立关键岗位人才库。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，电气、机械、自动化、计算机、人力资源专业均可； 2.5年及以上人工智能/大数据/机器人等行业方向经验，积累丰富的研发技术岗位招聘经验，特别是针对人形机器人行业； 3.良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力； 4.工作热情饱满，有良好的团队精神并具有同理心； 5.性格活泼开朗，能较快适应工作节奏，抗压能力强。 6.对人工智能、机器人方向感兴趣，拥抱科技发展。