职位描述
高端岗位招聘
技术岗位招聘
研发岗位
社会招聘
校园招聘
人才地图
岗位职责：
1、根据公司战略和岗位需求完成招聘计划，做好招聘策略；
2、根据招聘计划，开展招聘工作，完成招聘任务；
3、做好招聘数据统计和分析，定期提交招聘报告；
4、负责招聘渠道的开发与维护；
5、配合业务部门做好新人管理、入离职等工作；
6、积极配合人力资源部的各项工作。


岗位要求：
1、8年以上招聘专职工作经验，曾担任招聘经理，有独立或主导负责招聘高端研发岗位项目实操经验；
2、拥有工业自动化、制造行业中高端研发岗位招聘经验、做过行业人才地图mapping，猎头背景优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的计划和较强的执行能力、协调能力、人际沟通能力和谈判能力；
5、为人诚实，正直，性格开朗，思维活跃，爱岗敬业。