人力资源主管
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北京| 人数: 若干| 经验:不限| 性别:不限| 年龄:不限| 学历:不限| 0人浏览
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中进汽车租赁
职位描述
职位描述车辆管理岗位职责: 1.负责建立和完善科学、规范、可控的车辆信息体系,确保车辆各项信息的完整性和准确性; 2.负责落实降本增效工作,通过有效的成本控制策略,降低车辆管理成本,提高公司的经济效益; 3.全面负责车辆违章、年检等工作的协调,确保车辆正常运营,定期对车辆进行安全检查和维护,预防和减少交通事故的发生; 4.全面负责车辆的收发流程,确保流程的合理性和高效性,保障车辆资源的有效利用; 5.负责车辆管理部门的日常运营和内部管理工作,包括人员、预算、流程等方面的管理; 6.负责部门团队的建设和激励,提高团队的工作效率和执行力; 7.与客户保持良好合作关系,了解客户需求和反馈,及时处理客户意见与建议,提高客户满意度。同时,与公司内部其他部室保持良好的沟通与协作,确保车辆租赁业务的顺利进行; 8.参与值班工作,确保在任何时间都能为客户提供及时的服务支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,精通Office办公软件操作,持有驾照,具备熟练驾驶技能;汽车管理、交通运输等相关专业优先; 2.具备3-5年以上车辆租赁或相关领域的工作经验,对车辆租赁市场、行业政策和法规有深入的了解和认识; 3.具备较强的团队管理和项目管理能力,能够有效地组织和协调团队工作; 4.具备一定的数据分析能力,能够对车辆管理数据进行深入分析,发现潜在问题并提出改进措施; 5.具备良好的沟通协调能力,能够与公司内部其他部门、客户以及供应商等进行有效的沟通和协作。 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假
工作地点
耕海联合中心8层