主要工作内容有：
1、新员工入厂安全培训，以及定期开展安全检查和培训相关工作；
2、制定EHS年度管理计划、目标指标等；
3、组织开展安全生产工作，建立层层负责制，签订安全生产责任书；
4、公司安全风险管控及隐患排查，重大危险源识别与管控点；
5、定期组织公司员工进行消防培训和应急演练等；
6、环保方面：公司环评的办理，废水废气的管控(包括年度监测，定期内部监测等），危险废物的管理(包括危废平台的管理，危废年度管理计划的制定，危废台账的更新，危废的定期转运等），排污许可证的管理，环境应急预案的制定及跟进办理等；
5、职业卫生方面：员工职业卫生档案的建立，职业卫生年度申报，职业卫生现状评价及年度检测等，员工工伤管理(主要包括事故调查报告，工伤认定，工伤事故分析，现场改善等）；
6、安全生产方面：安全生产标准化的建立，特种设备的管理，供应商入厂手续管理，机械安全管理，消防及电器安全等；
7、主导ISO14001及ISO45001体系审核，客户年度EHS审核等；
8、协助部门经理处理行政相关管理工作。