此岗位为销售管理岗位，需要候选人有成熟的团队管理落地、目标拆分跟进、团队搭建、人员培养等经验，不符误投
【您需要做的]:
1、带领10-20人左右销售团队完成目标业绩，并对结果负责(销售形式:电话沟通+面谈销售);
2、监督销售执行过程，根据销售数据及销售方式不断调整销售策略;
3、不定期提升团队销售能力，适时做好团队人员激励，打造积极正向的团队氛围;
4、做好团队梯队搭建，培训一线销售人员，打造积极 正向的 团队氛围
【我们希望您有]:
1、25-30岁，大专以上学历。有极强的责任感和对事情的推动力;
2、有3年以上团队管理经验，3年以上市场拓展以及销售相关经验者优先考虑;
3、有具备丰富的线下活动资质经验、销售经验，较强的团队管理与项目管理经验;
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