山东省| 人数: 若干|
经验:不限|
性别:不限|
年龄:不限|
学历:不限|
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职位描述
岗位职责：
1、 负责优化各项制度落地的实施细则和人力资源部工作程序，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立人才库，保证人才储备。
5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，对不合格的员工进行解聘。
6、建立并完善人力资源管理体系
工作地点
青岛黄岛区科大讯飞(青岛研创中心店)6层
