岗位职责:1对公司业务领域长短期业绩目标进行制定并督促完成 2:根据部门业绩目标制定销售策略并执行落实 3: 需要协调各个部门之间合作 确保各部门各项工作顺利推行 4:制定公司长期发展战略 确保公司的策略目标与市场需求相匹配
岗位要求:
1.本科及以上学历，5年以上销售管理工作经验，带领过80-150人左右团队，有教育行业销售管理经验者优先;
2.目标感、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作有较强抗压能力;
3.能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成销售业绩目标;
热爱教育事业，认同公司企业文化。
加分项
有以下行业经验：职业培训