工作职责：
1、根据校长制定的年度发展计划制定教学中心年度工作计划：教学人员储备、教学人员招聘及培训、教师教学教研及备课、练课、磨课工作、听评课工作、家校沟通服务工作、成果汇报及效果外化工作、教学老师外派学习安排、优秀教师经验分享及交流学习工作；
2、 监督和检查教师的各项工作完成情况，并督促各类工作和指标达标；
3、 根据学校发展情况和市场需求及时开发和调整体验课和相关公开展示课；
4、 详细了解并熟知国家教育规划、教育政策和相关年龄的教学及考试大纲；
5、 根据国家规划和政策及时调整学校教学方向，进行教学目标的创新；
6、 了解行业竞品发展情况，及时优化经营科目的优势，对劣势及时进行调整；
7、 引进先进教学工具、教学方法、教学形式；
8、 对本地存量人才进行详细了解并负责优秀教学人才引进；
9、 配合市场部、销售部组织策划和推动一些品牌宣传类、会员服务类、招生类活动；
各部门的工作沟通和协调。
任职条件：
1、   大学本科及以上学历，英语相关专业，口语地道流利；
2、   有三年以上教学管理的实践经验；
3、   性别不限，年龄25-40；
4、 普通话水平良好，可承担一线教学任务；
5、具备丰富的教学管理经验
6、工作地址：烟台开发区长江路71号玉财大厦