岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，负责企业营销策略及团队管理，带领业务团队完成公司年度目标；
1、负责年度、季度、月度营销目标的制定、分解、下达、完成，并对团队绩效进行评估和辅导，能强有力的将计划转变成结果；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、辅助业务端进行重大客户的商务谈判、公关、及服务工作；
4、及时了解重点竞争对手的营销策略，对所收集的信息进行分析、预测并制定针对性的竞争策略；
5、协助公司设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，负责不同时期制定有效的营销激励制度，增加销售士气，增加销售业绩；
6、管理销售队伍，需从零到一搭建人才梯队，加大人才的培养，负责下属的培训、考核工作，规范销售流程；
任职要求：
1、有较强的事业心，具备一定的领导能力认同企业发展思想
2、专科及以上学历，市场营销等相关专业
3、5年以上招商管理工作经验，2年以上总监级岗位经验，管理过10人以上的营销团队，经验丰富者优先。一定要有招商经验，没有招商经验的勿扰！
4、有较高的营销管理商务谈判水平具有一定的招商及招商管理工作经验
薪资详情
薪资范围：10000-30000元/月
底薪：10000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；