岗位职责：
一、教学课程规划与教研管理
1、负责建立、完善教学管理体系，组织制定合理的教学课程规划；
2、完善教学服务流程及管理制度规定，以指导教师按照标准化要求提供教学服务；
3、建立日常教研活动体系，组织收集、分析并统筹解决教学专业问题，并给予指导和建议。
4、建立教师教学流程、教学规范跟踪、考核机制，不断优化教学管理；
5、组织策划与设计教学服务活动，并监督有效实施。
二、教学团队管理
1、建立教学管理团队架构，规范教学团队的行为规范和要求；
2、建立教学过程反馈机制；
3、监督教学计划和进度的有效执行，衡量教学管理任务的完成情况；
4、组织教学团队的绩效评估与定级，督导教师提升专业水平。
三、教学团队培训与督导
1、根据教学团队的整体情况，组织制定教学培训计划；
2、组织实施教学团队的各项培训；
3、负责教学团队人才的培养及梯队建设；
4、组织对培训情况及课程质量进行跟踪、考核。
任职资格：
1、具有大型教育集团工作经验，有10年以上大型幼儿园教学管理经验；
2、熟悉教育行业动态及发展趋势，能结合工作实际指导幼儿园教育教学工作；
3、有强烈的事业心、责任感和良好的领导力、执行力及团队建设能力；
4、有很强的沟通决策、协调及统筹能力。