要求：要求：30-48岁，熟练使用办公软件，有极强的沟通应变能力和市场感知力，拥有5年以上挂车销售管理工作经验，其中3年以上本行业工作经验，营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程，主要负责产品的市场开拓与销售，并完成年度销售计划。具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力，良好的团队合作精神。