1、根据公司整体战略规划，统筹部署实体板块各部门整体周、月、季、年度目标并分解量化目标的事件、人及时间节点；高效率高质量的配合决策层进行实体板块运营管理，包含计划管理、组织管理、执行管理等事宜；
2、实时跟进汇总各板块工作完成进度，针对有疑点、难点的部分及时介入处理，协助完成。
3、分解和承担对应战略目标，执行风险管控，实时跟进项目执行情况；
4、组织指挥事业部的日常经营管理，审批有关文件及流程，并处理有关事宜；
5、时刻关注市场变化及最新风向，及时调整产品研发策略，能够不断推陈出新，适应市场需求，开拓新的市场和业务领域，为公司项目发展提供新的动力，抢占先机；
6、提升团队的工作能力、效率和技术攻关能力，优化项目人员结构，明确职责，强化市场服务意识，打造市场导向型的服务型产品开发团队。
1、具备3--5年加盟/连锁新茶饮饮品品牌项目操盘经验，有优秀的项目包装与运作能力；
2、敏锐的市场嗅觉与产品创新意识；
3、具有较强的团队管理、统筹规划、组织沟通及理解分析判断能力；
4、具备前詹性思维，有很强市场及产品意识，能够敏锐补捉行业显性及隐性需求并转化产品雏形。