岗位职责：
1、主导采购部的日常工作，确保年度工作目标完成。
2、负责供应商信息的收集、整理与保存。
3、定期引进适销新产品，淘汰滞销老产品。
4、严格执行采购制度，杜绝不良行为的产生。
5、负责制定周分工执勤明细并监督执行，及临时调配工作。
6、优化部门各岗位工作流程，提高工作效率，杜绝漏洞。
10．完成领导交办的其他任务，积极配合其他部门的工作需求，为公司的发展贡献自己的力量
岗位要求：
1．具备较强的市场敏感度和商业谈判能力，能够准确把握市场动态，为公司争取最有利的采购条件。
2．熟悉采购流程和相关法律法规，具备丰富的采购实践经验和专业知识，能够独立处理复杂的采购问题和异常情况。
3．具备较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成各项采购任务，并与其他部门保持良好的合作关系。
4．注重细节和执行力，具备较强的责任心和敬业精神，能够为公司的发展贡献自己的力量