工作职责：
1．致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才；
2．协助相关领导或独立制定培训计划，实施培训，致力于不断提高员工的素质和工作水平；
3、我们隶属于售后服务部门，需要做好客户售后服务工作。
“不需要面销，地推，需要服务公司已有的客户并将其转化（公司免费培训）”
公司正处于筹备期，正是需要大量用人的阶段，需要大力培育未来的管理层，机会多，晋升空间大，付出越多，回报越多（一年四个晋升期）。
筹备主管：新人——主任——高级主任——部经理——高级部经理——区总监——高级区总监
福利待遇:
1、工作时间：09:00——12:00；14:00——17:00，周末双休，法定节假日带薪休假；
2、薪资：新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇，有责加无责底薪，综合薪资8—12千
3、入职公司免费提供商业保险。
招聘要求：
1、年龄22-45周岁，男女不限；
2、工作经验不限，接受应届生
3、全日制大专及以上学历优先录用，我给你平台，有能力的可以来