岗位职责:
1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序;
2.进行员工培训.指导运输;
3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况;
4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度;
5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录;
6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行;
7.根据预算并经总经理批准进行采购;
8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划;
9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会;
10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核;
11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。
任职要求:
1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁，男女皆可;
2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳;
3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序;
4.可服从外派者优先;
5.经验要求:从事物业管理工作至少3年以上，熟练掌握各岗位操作技能.工作流程和工作标准;
6.知识要求:熟悉各项规章制度和岗位操作规范，受过专业培训或在同类管理岗位工作2年以上，具备丰富的实践经验和管理才能;
7.能力要求:业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心.事业心强，能够顺畅进行项目管理。