岗位职责:
1,负责制定团队销售策路并有效执行,
分析营销数据,编制销售方案计划,协助团队
成员达成业绩任务;
2,负责销售部门管理培训,提升销售部
门人员水平;
3,全面负责团队管理工作,包括团队建
设,工作流程,销售制度,业绩考 核及客户管
理机制的建立等;
4,了解团队成员日常工作进度情况及服
务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
5,资源的组织分配,各板块工作的协
调;
6,完成公司交办的其他任务;
岗位要求：
1.做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、行业者优先;
2.强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售;
3.热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力;
4.善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力;
5.责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作