岗位职责：
1、负责康体中心整体运营管理和日常工作安排。
2、有良好的沟通协调能力，能妥善处理各种突发事件。
3、提升健身房的服务意识和销售业绩。
4、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘和提升。
5、全面主持抗体中心的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。
6、执行公司下达的各项任务。
任职要求：
1、25-35岁，有3年以上门店运营、酒店管理类管理经验；
2、沟通能力强。