岗位职责：
1.负责协助经理处理公司日常事务
2.积极配合经理的工作
3.认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风
4.接受领导的安排，完成公司赋予的任务
5.督促员工积极上进，按时完成公司安排任务
6.发现问题及时上报经理，协助经理解决
任职要求：
1.20-28（年龄）
2.不限经验，必需有上进心
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具备较强的组织和协调能力，能灵活应对工作压力
经理是95后，公司都是年轻人，你尊重我，我也尊重你，拒绝上下级人情事故，不存在打压压榨。