任职资格:
1.年龄35周岁以内，特别合适的可以适当放宽。
2.熟练使用基本的办公软件，良好的口算能力，对数字敏感。
3.做事效率高，责任心强，耐心，细心，有良好的职业操守和团队精神.具备良好的沟通能力。
岗位职责:
1.负责公司仓库货品进出仓，货品包装，数据录入，提取，审核，下单等。
2.完成上级交办的相关工作;
3.后期公司根据个人能力安排侧重方向。
岗位职责:
1.协助店长管理仓库运作团队，确保收货.包装.发货等流程正常进行;
2.执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率;
4.有效配合公司整体业务运作需求;
5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。任职要求:
1.熟悉仓库货品的进.出货管理流程，货品出.入库的电脑开单及录入记账工作。
2.熟悉仓储进.销存账务.统计等作业，熟练电脑文书处理及 ERP系统操作。
3.每月库存盘点，单据的整理及归档。
4.工作认真负责.细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。
5.熟悉仓库货品的进.出货管理，货品出.入库电脑开单及录入记账工作。
原标题:《服装仓库管理员》