江苏省| 人数: 若干|
经验:不限|
性别:不限|
年龄:不限|
学历:本科|
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职位描述
我们所从事的行业属于朝阳行业,是中国蓝海市场之一。当前,信息化智能化建设正成为社会发展的重要趋势,我们专注于智能化领域, ITC品牌创立于1993年,总部在广州,目前员工人数6000+,是中国音视频行业龙头企业是目前国内该领域集研发、生产、销售、服务为一体的头部企业,市场潜力巨大!
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【职位简介】
1.电面结合,面销70%-80%,自行安排出差行程(江苏省内固定城市固定区域,无长期远程出差);
2.B端销售,对接全行业企业用户政府单位中高层人员,无需本行业经验,入职脱产带薪培训,一对一带教培训 (带薪);
4. 业务岗一年1-2次薪资职级调整机会,专业的公开竞选,提供完全公开透明的晋升渠道。
1.B端销售,对接集成商、甲方、工程商、三大运营商、设计院、总包方、行业专家以及华为、海康、大华等同行建立合作关系;一对一带教培训 (带薪);
2. 负责寻找和挖掘客户资源,了解客户需求,完成所负责区域的业绩指标;
3.根据公司战略,制定销售计划并执行,达成销售业绩目标;
4. 与客户进行日常联系,了解客户需求并及时解决问题,提高客户满意度,建立联系,加强客情关系维护;
5. 参与整个项目招投标、商务谈判、签订、执行销售合同,跟进订单回收款
6. 业务岗一年1-2次薪资职级调整机会,专业的公开竞选,提供完全公开透明的晋升渠道。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生,大专酌情考虑;
2、热爱销售工作,具备较强的销售目标感。沟通能力强,性格外向,充满激情;对产品营销有强烈的兴趣爱好并且有一定的学习力;
3、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速了解公司及产品信息,熟悉市场动态;
4、高度结果导向,乐观积极热情,抗压能力强,适应短期出差。
【薪资结构】
无责底薪4K~6K+住房补贴500+绩效500~1000(月度多维度考核)+季度人才梯队奖金 (3000-1000)+销售提成+出差补贴+底薪激励
【双通道晋升机制】
一个是专业路线,一个是管理路线,比如我们的销售经理有销售助理-销售经理-销售组长-销售主管-销售总监-钻石总监-营销总经理-营销副总裁的晋升通道;itc不看资历看能力,我们有很多90后的营销总经理。
【待遇及福利】
1、【工作时间及福利】五天半工作制,8:30-12:00 ,13:30-18:00,享受带薪年假及国家法定假日;
2、【五险一金】按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金;
3、【礼金奖金】 节日礼金、婚育礼金、年终奖、团队活动基金、创新项目奖金;
4、【生活无忧】下午茶、过节礼品、生日礼物、结婚礼物,春节福利、超长年假等多项福利;
5、【新人培训】 为新进人员提供全面、系统的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间
6、【员工活动】 每季度优秀员工表彰活动,旅游活动,季度户外拓展、KTV/ 电影等;
了、【晋升发展】 销售代表-组长-主管-大区经理-总监
8、【交通指引】地铁;地铁2号线奥体东,10号线中胜,骑单车8分钟左右
itc是个大家庭,员工们积极向上、有爱利他、热爱学习和进步。我们倡导家庭文化,营造良好的工作氛围,公司内部没有勾心斗角和尔虞我诈,为员工提供公平的发展平台!
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工作地点
江苏省南京市