岗位职责:
1、通过电话等方式对诉前或诉后车贷逾期账户进行诉催结合谈判，告知客户利弊，分析原因，达到最终回收目的;
2、帮助汽车金融压降逾期账款率;
3、针对不同诉讼状态的客户，采取针对性的谈判策略，与客户心理博弈，最终达到回收。
福利待遇:
1、薪资架构:无责底薪(3000元)+阶梯式提成+每月业绩激励金奖+达标奖(500-10000元);
2、缴纳五险一金;享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等;月休6-7天
3、完善的岗前培训制度;
4、良好的晋升空间(晋升:专员一组长一主管一经理) ;
5、提供员工体检、团建活动和年度旅游。
任职要求:
1、男女不限，18-35岁，高中及以上学历;
2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通;
3、具有相关催收经验者优先考虑;
4、熟悉基本的办公计算机操作;
5、欢迎退伍军人加入。