1、公司日常单据审核工作
2、根据公司业务单据进行凭证录入
3、按时出具财务报表、并进行各类税务申报工作
4、负责公司职员的招聘、选聘录用(安排面试、上岗)、职员人事档案的建立、保存、更新。人员社保变更、缴纳等事宜。
5、制定公司各项规章制度，负责公司行政办公的全面日常管理。
6、负责公司文件的打印、文件的归档、文件的收发等工作，以及公司行政事务等工作。
7、上下传达、与各部门沟通协调、提供后勤保障服务。
8、会计资料、凭证整理装订工作。
9、其他领导安排的工作。
10、配合与外单位对账结算工作，要能接受偶尔出差，当天来回。